Ausbildung & Studium

Deine Bewerbungsunterlagen sollten folgende Dokumente enthalten:

Stichtag für die Ausbildungsberufe ist grundsätzlich der 15. Oktober für das jeweils kommende Jahr. 

Wenn deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist, erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist findet je nach Ausbildungsberuf ein Eignungstest statt. 

Die BewerberInnen in der engeren Wahl werden danach zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Unter diesen Bewerbern wählt die Abteilung Personal und Organisation mit Unterstützung der jeweiligen Fachdienststelle die geeigneten BewerberInnen aus.

Deine Bewerbung kannst du über unser Bewerberportal einreichen. Du bist bereits in unserem Bewerberportal registriert? Dann kannst du dich hier anmelden und den aktuellen Stand deiner Bewerbung einsehen.

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Der Beruf des Erziehers (m/w/d) ist sehr verantwortungsvoll und sollte mehr als nur ein „Job“ sein. Wenn ihr einen lebendigen Beruf sucht und den Kontakt mit Menschen mögt, werdet ihr erfahren, dass die Arbeit mit Kindern sehr viel Freude bereitet. Das für diesen Beruf erforderliche Anerkennungspraktikum könnt ihr in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen absolvieren.

Das Anforderungsprofil

Voraussetzung ist Realschul- oder höherer Bildungsabschluss.

Als Erzieher (m/w/d) solltet ihr offen für die Bedürfnisse der Kinder sein und diese darin unterstützen, sich zu selbständigen und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten zu entwickeln. Die Aufgaben umfassen vor allem die Erziehung, Bildung und die Betreuung von Kindern. Sowohl die Förderung des einzelnen Kindes als auch das Zusammenleben in der Gruppe sind zentrale Aufgaben bei der Arbeit in Kindertageseinrichtungen. Wesentliche Aufgabe ist u.a. auch die Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. Wichtige Voraussetzungen für den Beruf sind Aufgeschlossenheit, Kreativität und Kritikfähigkeit. Ihre Bereitschaft zur Teamarbeit sollte vorhanden sein.

Ausbildungsgliederung

Die Ausbildung zum staatlich Erzieher (m/w/d) dauert 4 Jahre und ist wie folgt gegliedert:

Während des Praktikums im Berufskolleg (Dauer 14 Wochen) lernt ihr die vielfältigen Aufgaben des Erziehers kennen und können durch die Arbeit mit den Kindern Ihre pädagogischen Fähigkeiten einschätzen und Ihre Eignung für diesen Beruf besser beurteilen. Im Landkreis Konstanz bieten sich die Mettnau-Schule in Radolfzell und das Marianum Hegne in Allensbach-Hegne für das dreijährige Berufskolleg an.

Die Stadt Singen bietet für das einjährige Berufspraktikum folgende Kindertageseinrichtungen als Ausbildungsstätten an:

Was wir euch bieten

Abschluss

staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

Alle städtischen, kirchlichen und betrieblichen Kindertagesstätten aber teilweise auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, offene Kinder- und Jugendarbeit, Einrichtungen für Kinder- und Jugendhilfe

Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Leitung einer Kindertagesstätte (Fachwirt für Organisation & Führung) Elternbegleitung, Familienberatung Fachkraft für Kinder unter 3 Jahre, Fachkraft für Inklusionspädagogik Mentor Sprachbildungsfachkraft, Marte Meo Kollegentrainer

Sie möchten gerne Erzieher (m/w/d) werden? Sie haben zuerst einen anderen beruflichen Weg eingeschlagen oder bereits einiges an Lebenserfahrung gesammelt und möchtet sich jetzt gerne umorientieren?

Neben der Möglichkeit, den Beruf des Erziehers im Wege des Berufskollegs mit Anerkennungspraktikum zu absolvieren, gibt es seit 2012 die Alternative einer dreijährigen praxisintegrierten Ausbildung.

Die Ausbildung befähigt dazu, Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben zu übernehmen und in allen sozialpädagogischen Bereichen selbstständig und eigenverantwortlich als ErzieherIn tätig zu sein. Die Fachschule in Hegne bzw. Radolfzell vermittelt die hierzu erforderliche berufliche Handlungskompetenz. Die Stadt Singen bietet die Ausbildung in allen Kindertageseinrichtungen an.

Das Anforderungsprofil

Voraussetzung ist Realschul- oder höherer Bildungsabschluss.

Als Erzieher (m/w/d) sollten Sie offen sein für die Bedürfnisse der Kinder und diese darin unterstützen, sich zu selbständigen und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten zu entwickeln. Die Aufgaben umfassen vor allem die Erziehung, Bildung und die Betreuung von Kindern. Sowohl die Förderung des einzelnen Kindes als auch das Zusammenleben in der Gruppe sind zentrale Aufgaben bei der Arbeit in Kindertageseinrichtungen. Wesentliche Aufgabe ist u.a. auch die Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. Wichtige Voraussetzungen für den Beruf sind Aufgeschlossenheit, Kreativität und Kritikfähigkeit. Ihre Bereitschaft zur Teamarbeit sollte vorhanden sein.

Weitere konkrete Informationen zu den Aufnahmevoraussetzungen können Sie an der jeweiligen Fachschule erhalten:

Was wir Ihnen bieten

Abschluss

staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

Alle städtischen, kirchlichen und betrieblichen Kindertagesstätten, aber teilweise auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, offene Kinder- und Jugendarbeit, Einrichtungen für Kinder- und Jugendhilfe

Das Studium Soziale Arbeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist ein übergreifendes und interdisziplinäres Studium, das Themen der Sozialarbeit und der Sozialpädagogik abdeckt. 

Mit Schwerpunkt ab dem 5. Semester vertiefen alle Studierende ihr Wissen in der von ihnen gewählten Studienrichtung.

Diese Vertiefung hängt von den Aufgaben und Ausrichtungen des jeweiligen Dualen Partners ab, bei dem die Studierenden ihre praktische Ausbildung machen. Etwa achtzig Prozent der theoretischen Studieninhalte sind unabhängig von der gewählten Studienrichtung identisch, so dass die Absolventen und Absolventinnen nach ihrem Abschluss in sämtlichen Bereichen und Arbeitsfeldern Sozialer Arbeit tätig werden können.

Aufgaben nach dem Studium

Absolventen (m/w/d) des Studiengangs finden ein breit gefächertes Betätigungsfeld in Institutionen bei öffentlichen und freien Trägern.

Ausbildungsvoraussetzungen und –ablauf

Das dreijährige Studium ist dual organisiert. Studienort ist die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart oder Villingen-Schwenningen. In jedem Studienhalbjahr findet ein Studium von zwölf Wochen und eine Praxisphase von ebenfalls zwölf Wochen innerhalb des gewählten Studienschwerpunkts (Sozial- Bildungs- Integrationsbereich) bei der Singener Stadtverwaltung statt.

Für ihre späteren Aufgaben als Sozialarbeiter erhalten die Studierenden fundierte Kenntnisse über zentrale Theorien, Handlungsformen und didaktische Konzepte der Sozialen Arbeit, der Rehabilitationspädagogik sowie der Erwachsenenbildung. Vertrautheit mit dem Grundinstrumentarium der Sozialforschung, Kenntnisse der für das Arbeitsfeld relevanten Rechtsmaterie sowie der Organisationsstrukturen freier und öffentlicher Träger werden vermittelt.

Ausbildungsvoraussetzung

Abitur, bzw. die Fachhochschulreife. Bewerber mit Fachhochschulreife müssen ein besonderes Zulassungsverfahren an der DHBW durchlaufen um die Studienfähigkeit zu erlangen. Den Verfahrensablauf hierzu erfahrt ihr auf der jeweiligen Homepage der DHBW (www.dhbw-stuttgart.de, www.dhbw-vs.de). Hier bekommt ihr auch weitere Details zum Studium.

Abschluss

Bachelor of Arts (B.A.)

Beamten (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sind in fast allen Verwaltungen des Landes, der Landkreise, der Städte und der Gemeinden tätig. Sie erfüllen vielfältige Aufgaben, so z.B. in der kommunalen Finanzverwaltung, in Sozial- und Jugendämtern, in Haupt- und Personalämtern, in Rechts- und Ordnungsämtern und zahlreichen anderen Verwaltungsbereichen. Eine Tätigkeit in Eigenbetrieben und Eigengesellschaften der Kommunen, sowie in Privatbetrieben ist möglich. Beamte des gehobenen Verwaltungsdienstes sind vorwiegend als verantwortliche und selbständige Sachbearbeiter/innen tätig. Häufig üben sie leitende Tätigkeiten in Spitzenfunktionen aus.

Mit ihrer Arbeit leisten sie wichtige Serviceaufgaben für die Bürger (m/w/d). Interesse an Kommunalpolitik und Wirtschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen sind wichtige Voraussetzungen für diesen dualen Studiengang. Die praktischen Inhalte werden in verschiedenen städtischen Ämtern vermittelt. Der theoretische Teil wird an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg oder an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl gelehrt. Das duale Studium dauert dreieinhalb Jahre.

Voraussetzungen

Studienbeginn

1. September jeden Jahres

Bewerbung

Ausschließlich online an der Hochschule Kehl oder wahlweise Ludwigsburg. Gebt Singen dann im Rahmen des Bewerbungsverfahrens als Wunschausbildungsstelle an. Die Zulassung an der Hochschule ist Voraussetzung für das Einführungspraktikum bei der Stadt Singen.

Studienverlauf

Abschluss

Bachelor of Arts (B.A.)

Weitergehende Informationen findet ihr unter www.hs-kehl.de oder unter www.hs-ludwigsburg.de

Hier gibt es Detailinformationen über die genaue Anzahl der Unterrichtsstunden, die zu belegenden Fächer, Hinweise zur Bachelorarbeit, zu den Modulprüfungen am Ende des jeweiligen Semesters, zu den Ansprechpartnern bei der HS Kehl und Ludwigsburg, über die Berufsaussichten der Absolventen und vieles mehr.

Das Berufsbild der Verwaltungsfachangestellten ist enorm vielseitig. Als Auszubildender mit vorzugsweise mittlerem Bildungsabschluss durchwandert man in der zweieinhalb jährigen Ausbildung alle Sparten einer Kommunalverwaltung. So stehen bei der Singener Stadtverwaltung folgende Fachbereiche auf dem Lehrplan: 

Fit gemacht fürs kaufmännische Rechnungswesen wird man in der Buchhaltung der Stadtwerke.

Insgesamt sollte man Spaß im Umgang mit Menschen haben, denn Bürgerkontakte gibt es in nahezu allen Verwaltungsbereichen. Dabei legt der Bürger - als „Kunde“ der Verwaltung - bei seinem Gang ins Rathaus hohen Wert darauf, einem freundlichen und fairen Ansprechpartner gegenüberzustehen. Schließlich bezahlt er diese Dienstleistungen über seine Steuern, Gebühren und Beiträge.

Nach abgeschlossener Prüfung kann der Verwaltungsfachangestellte sich in einem Fachbereich spezialisieren. Je nach Neigung und freien Stellen kommen Tätigkeiten im Bereich der städtischen Finanzen, in der Leistungs- oder Ordnungsverwaltung oder in den Querschnittsbereichen wie Zentrale Dienste & Personalwesen in Frage. Aber auch Organisationstalente finden bei der Vorbereitung und Durchführung der zahlreichen städtischen Veranstaltungen mannigfaltige Einsatzmöglichkeiten.

Ausbildungsstätte

Stadtverwaltung Singen mit oben aufgezeigten Ausbildungsabschnitten.

Ausbildungsdauer

3 Jahre bei Hauptschulabschluss / 2,5 Jahre bei höherem Bildungsabschluss

Ausbildungsgliederung

Abschluss

Staatlich anerkannter Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

Mittlerer Verwaltungsdienst in allen Verwaltungen des öffentlichen Dienstes (Gemeinde, Stadt, Land)

Fortbildungsmöglichkeiten

Umfassendes internes und externes Schulungsangebot mit vielfältigen Seminaren wie z.B. Resilienz, Arbeitszeit- und Selbstmanagement, Verhandlungsführung, Kommunikation, Präsentation und Rhetorik, Deeskalation.

Nach entsprechender Berufspraxis und bei besonderer Eignung ist der Aufstieg in die gehobene Sachbearbeiterebene über die Fortbildung durch Ablegung des Fortbildungslehrgangs zum Verwaltungsfachwirten möglich.

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste an Bibliotheken (m/w/d) üben ihren Beruf vorwiegend in wissenschaftlichen und öffentlichen Bibliotheken aus, deren Träger Gemeinden, Länder und der Bund sein können, aber auch Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts.

In der modernen Informationsgesellschaft sind die Anforderungen gerade auch an die öffentliche Bibliothek enorm gestiegen. Ihre Aufgabe ist es, jedermann den Zugang nicht nur zum traditionellen Medium Buch, sondern auch zu den elektronischen Medien zu ermöglichen. Nach wie vor fördert die Bibliothek aktiv den Umgang mit Literatur in allen ihren Erscheinungsformen, macht aber auch neue Medien und Informationstechniken auf breiter Basis populär.

Die ständigen Veränderungen auf dem Medien- und Informationssektor erfordern auch von allen in öffentlichen Bibliotheken Beschäftigten ein hohes Maß an Flexibilität. Fachangestellte unterstützen und entlasten die Diplom-Bibliothekare durch die verwaltungsmäßige Abwicklung der Beschaffung sämtlicher Medien. Sie geben diese in die elektronische Datenverarbeitung ein und sind für alle mit deren Ausleihe verbundenen Arbeiten zuständig. Sie geben Auskünfte und weisen neue Benutzer in die Bibliothek ein, zudem gehört das Einsortieren zurückgegebener Medien in den Bestand zu ihren Aufgaben.

Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit und fundiertes Fachwissen sind besonders beim Ausleih- und Auskunftsdienst gefragt. Da sich öffentliche Bibliotheken heute auch als kommunaler Treffpunkt und Kommunikationszentrum verstehen und gerade die Stadtbücherei Singen das kulturelle Leben der Stadt durch vielfältige Veranstaltungen bereichert, wird ein überdurchschnittliches Interesse am kommunalen und kulturellen Geschehen erwartet.

Ausbildungsstätte

Stadtbücherei Singen: Der Buchbestand der Singener Stadtbücherei umfasst klassische und zeitgenössische Literatur, Sach- und Fachbücher, Nachschlagewerke, Unterhaltungsromane, sowie Kinder- und Jugendbücher. Es gibt außerdem Lese- und Arbeitszonen, eine Zeitungs- und Zeitschriftenecke, eine Spieleabteilung und einen umfangreichen Bestand an Musik-CDs, DVDs, Hörsticks, Tonies und TipTois.

Ausbildungsdauer

3 Jahre bei Hauptschul-, Realschul- oder höherem Bildungsabschluss. Lehrzeitverkürzung mit Hochschul- oder Fachhochschulreife max. 1 Jahr, mit mittlerem Bildungsabschluss max. 6 Monate möglich.

Ausbildungsgliederung

Praktische Ausbildung in der Stadtbücherei (und ergänzend in der Stadtverwaltung) Theoretische Ausbildung in der Landesfachklasse in Calw (Blockunterricht)

Abschluss

staatlich anerkannter Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

Öffentliche und wissenschaftliche Bibliotheken, z.B. Stadtbibliotheken, Uni-, Landes- oder Spezialbibliotheken

Der Beruf des Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) ist sehr verantwortungsvoll, denn von den Fachangestellten hängt oft das Leben und die Gesundheit der Badegäste in einem Schwimmbad ab.

Man muss kein Superathlet sein, um diesen Beruf auszuüben aber über eine gewisse Sportlichkeit sollte man verfügen, denn ein Ausbildungspunkt ist das Abhalten von Schwimmunterricht in allen Stilarten und die Animation der Badegäste im Spiel- und Sportbereich. Schnelle Reaktionsfähigkeit ist in Notfällen gefragt, weshalb Sie im Rettungsschwimmen, in Wiederbelebung und Erster Hilfe geschult werden.

Damit die Ausbildung nicht die ganze Zeit im Wasser stattfindet, werden die angehenden Fachangestellten mit den Verwaltungs- und Rechtsvorschriften, sowie dem Aufsichtsdienst im Schwimmbad vertraut gemacht.

Technik ist ein wichtiges Thema, weil Motoren, Pumpen und Wasseraufbereitungsanlagen notwendig sind, um ein Schwimmbad zu betreiben. Es werden darum auch Kenntnisse über Pflege, Wartung und Überwachung der technischen Anlagen sowie über verschiedene Wasserdesinfektionsarten vermittelt.

Ausbildungsstätten

Ausbildungsdauer

3 Jahre bei Hauptschul-, Realschul- oder höherem Bildungsabschluss

Ausbildungsgliederung

Praktische Ausbildung im Aach- und Hallenbad Theoretische Ausbildung in der Landesfachschule in Mannheim

Lehrgänge

Zulieferfirmen bieten Lehrgänge über die Wasseraufbereitung, Desinfektion und über Reinigungsmittel an. Sportschulen bieten Lehrgänge über Schwimmkurse oder Kurse über Animation an.

Abschluss

staatlich geprüfter Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

In allen öffentlichen und privaten Bädern, verschiedenen Kliniken, See- und Strandbädern oder größeren Hotels mit eigenem Schwimmbad.

Fortbildungsmöglichkeiten

Geprüfter Schwimmmeister (m/w/d) nach Besuch der Fachschule für Schwimmmeister in Mannheim (2 Semester Vollzeit). Voraussetzung ist eine 3-jährige Tätigkeit als Fachangestellter für Bäderbetriebe.

Veranstaltungskaufleute konzipieren und organisieren Veranstaltungen und sorgen für deren reibungslosen Ablauf. Sie kalkulieren die Kosten und übernehmen alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Kaufmännisch-Verwaltende Aufgaben erledigen sie in erster Linie im Büro. Die jeweiligen Veranstaltungen betreuen sie vor Ort beim Kunden, in unseren Hallen und Seminahräumen oder auch im Freien.

Die Zusammenarbeit mit Hallenmanagement und den technischen Abteilungen steht hierbei im Vordergrund. Auswahl, Planung, Koordination und Kalkulation von ton-, licht-, und medientechnischer Geräte sowie Saal-, Konferenz, und Bühneneinrichtungen zählen zu den Hauptaufgaben. Aber auch die Planung und Kalkulation von Veranstaltungsgesamtabläufen sowie das Beurteilen der Infrastruktur von Veranstaltungsstätten gehört mit zum Tätigkeitsfeld einer Veranstaltungskauffrau bzw. eines Veranstaltungskaufmanns.

Ausbildungsstätten / Einsatzgebiete

Stadthalle Singen Außenveranstaltungen (z.B.: Hohentwielfestival)

Ausbildungsdauer

3 Jahre bei Hauptschul-, Realschul- oder höherem Bildungsabschluss

Ausbildungsgliederung

Praktische Ausbildung in der Stadthalle, Scheffelhalle und den Außenveranstaltungen Theoretische Ausbildung auf dem Campus der Europäischen Medien und Event-Akademie, Berufsschule Baden-Baden

Lehrgänge

Lehrgänge für weitere Qualifikationen werden auf der Europäischen Medien und Event-Akademie als Zusatzkurse angeboten.

Abschluss

Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

Beschäftigung finden Veranstaltungskaufleute vor allem bei Messegesellschaften und Kongresszentren, Event- und Werbeagenturen sowie Unternehmen für Veranstaltungstechnik. Bei Catering-Unternehmen, in Hotels und Gaststätten mit Veranstaltungsbereich, in kommunalen Kulturämtern oder in Büros für Stadtmarketing sind sie ebenfalls tätig. Darüber hinaus arbeiten sie bei Theater- und Konzertveranstaltern, Veranstaltungstechnik – Dienstleister, in Rundfunkanstalten oder in Agenturen für Sportveranstaltungen.

Fortbildungsmöglichkeiten

Weiterbildung zum Eventmanager (m/w/d)

Dieser interessante Lehrberuf bietet viele Möglichkeiten in Unternehmen der Tourismus- und der Freizeitindustrie. Die Aufgaben und die Tätigkeitsfelder reichen von der Kundenberatung über die Organisation von Angeboten bis hin zu den kaufmännischen Aufgaben sowie der Vermarktung und Erstellung freizeitwirtschaftlicher und touristischer Dienstleistungen.

Voraussetzungen

Einsatz und Motivation Guter Bildungsabschluss zeitliche Flexibilität Spaß am Umgang mit Menschen

Schulbildung

Nach dem Berufsbildungsgesetz ist keine bestimme Schulbildung als Zugangsvoraussetzung für diesen Beruf vorgeschrieben. Jedoch wir in der Regel ein guter Bildungsabschluss (Realschule oder höherer Abschluss sowie Fremdsprachenkenntnisse) gewünscht.

Ausbildungsstätten

Eigenbetrieb Kultur & Tourismus Singen in der Stadthalle Regionale und nationale Tourismusorganisationen, lokale und regionale Tourismusstellen unterschiedlicher Rechtsform, touristische Branchenverbände, Freizeitbäder, Freizeit- und Ferienparks, Campingplätze, touristisch orientierte Verkehrsunternehmen, Einrichtungen und Unternehmen zur Vermarktung touristisch orientierter Verkehrsunternehmen sowie Unternehmen und Organisationen des Gesundheit- und Wellness-Tourismus.

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, bei bestimmten schulischen Voraussetzungen kann die Ausbildung verkürzt werden.

Ausbildungsgliederung

Abschluss

Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Einsatzgebiete nach Abschluss der Ausbildung

Tourismusorganisationen, Freizeitbäder Ferien- und Freizeitparks, Campingplätze, Verkehrsämter, Unternehmen und Organisationen des Gesundheits- und Wellness-Tourismus

Fortbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

Bundesinstitut für Berufsbildung www.bibb.de

Fachkräfte für Veranstaltungstechnik (m/w/d) planen den Einsatz technischer Anlagen auf Veranstaltungen, bauen sie auf und bedienen sie. Außerdem entwickeln sie Konzepte für den Bau von Messeständen. Die verantwortungsvolle Mitarbeit bei Gastspielen, bei großen Produktionen, Kongressen, Konzerten und externen Veranstaltungen z.B. dem Hohentwiel-Festival, gehören genau so zum Arbeitsumfang, wie auch die technische Betreuung während der Veranstaltung.

Die handwerklich-technische Arbeit steht hierbei im Vordergrund. Auswahl, Aufbau, Bedienung und Abbau von ton-, licht-, und medientechnischer Geräte sowie Bühneneinrichtungen zählen zu den Hauptaufgaben. Aber auch die Planung und Kalkulation von Veranstaltungen sowie das Beurteilen der Sicherheit und der Infrastruktur von Veranstaltungsstätten gehört mit zum Tätigkeitsfeld einer Fachkraft für Veranstaltungstechnik.

Ausbildungsstätten / Einsatzgebiete

Stadthalle Singen Außenveranstaltungen (z.B.: Hohentwielfestival)

Ausbildungsdauer

3 Jahre bei Hauptschul-, Realschul- oder höherem Bildungsabschluss

Ausbildungsgliederung

Praktische Ausbildung in der Stadthalle und den Außenveranstaltungen Theoretische Ausbildung auf dem Campus der Europäischen Medien und Event-Akademie, Berufsschule Baden-Baden

Lehrgänge

Lehrgänge für weitere Qualifikationen werden auf der Europäischen Medien und  Event-Akademie als Zusatzkurse angeboten.

Abschluss

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

Beschäftigung finden Fachkräfte für Veranstaltungstechnik in der Messe-, Kongress- und Unterhaltungsbranche. So arbeiten sie bei Messeveranstaltern, in Theatern und Konzerthäusern, bei Filmproduktionsfirmen, Veranstaltungstechnik - Dienstleister oder Veranstaltungsagenturen für Sportveranstaltungen. Darüber hinaus sind sie in Werbeagenturen beschäftigt.

Fortbildungsmöglichkeiten

Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) verschiedener Fachrichtungen: Bühne, Studio Beleuchtung Halle

Metallbauer (m/w/d) im Bereich Konstruktionstechnik fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten. Sie reißen Metallplatten, -rohre oder -profile an, schneiden sie zu und formen sie. Dann schweißen, nieten oder schrauben sie die einzelnen Bauteile zusammen. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren z.B. mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe. Außerdem warten sie ihre Produkte und halten sie instand.

Ausbildungsstätte

Städtischer Bauhof vorwiegend im Arbeitsbereich der technischen Werkstätten

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

Handwerksbetriebe des Metallbaus Betriebe, die sich auf die Verarbeitung von Metall im Aus- oder Hochbau spezialisiert haben, z.B. Dachdeckerbetriebe oder Fassadenbauunternehmen

Ausbildungsgliederung

Tischler (m/w/d) stellen Schränke, Sitzmöbel, Tische, Fenster und Türen, aber auch Innenausbauten sowie Messe- und Ladeneinrichtungen meist in Einzelanfertigung her.

Zunächst beraten sie ihre Kunden über Einrichtungslösungen, u.U. nehmen sie dabei Skizzen oder den Computer zu Hilfe. Nach der Auftragserteilung be- und verarbeiten sie Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Tischler sägen, hobeln und schleifen, verarbeiten Furniere und behandeln die Holzoberflächen. Einzeln angefertigte Teile verschrauben oder verleimen sie zu fertigen Holzprodukten.

Auf Baustellen setzen sie Fenster, Treppen und Türen ein; in Wohn- oder Büroräumen verlegen sie Parkettböden und montieren Einbaumöbel, Raumteiler oder Wandverkleidungen. Vor der Übergabe an den Kunden überprüfen sie ihre Arbeit. Außerdem reparieren sie beschädigte Möbel oder gestalten Musterstücke.

Ausbildungsstätte

Städtischer Bauhof vorwiegend im Arbeitsbereich der technischen Werkstätten.

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

Im Tischlerhandwerk z.B. Bautischlereien, Technischen Werkstätten in Bauhöfen bei Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder -konstruktionsteilen

Ausbildungsgliederung

Die beiden Berufsbilder Geomatiker (m/w/d) und Vermessungstechniker (m/w/d) gehören der Berufsgruppe Geoinformationstechnologie an. Sie unterscheiden sich im Wesentlich folgendermaßen:

Geomatiker (m/w/d) beherrschen den Gesamtprozess des Geodatenmanagements, also den Umgang mit digitalen und analogen Geodaten von deren Erfassung über vielfältige Verarbeitungsschritte bis hin zur Visualisierung Vermessungstechniker (m/w/d) haben den Schwerpunkt in der eigenen Datenerhebung durch Vermessung und Übertragung der Planungsdaten in die Örtlichkeit, also beherrschen neben den Grundlagen des Geodatenmanagements vertiefte vermessungsbezogene Erfassungs- und Berechnungskompetenzen

Für beide Berufe ist ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie mathematisches und technisches Grundverständnis notwendig. Der Beruf des Geomatikers (m/w/d) erfordert zudem graphisches Geschick. Der Beruf des Vermessungstechnikers (m/w/d) erfordert Freude am Arbeiten im Innen- und Außendienst. Sind diese Rahmenbedingungen erfüllt und können die folgende Fragen mit "Ja" beantwortet werden, ist die Grundlage für eine Ausbildung in einem Beruf der Geoinformationstechnologie gegeben:

Die beiden Berufe sind dadurch verbunden, dass im ersten Ausbildungsjahr gemeinsame Qualifikationen vermittelt werden und auch der Berufsschulunterricht zusammen stattfinden kann. Das zweite und dritte Ausbildungsjahrverlaufen zur Vermittlung der berufsspezifischen Inhalte in getrennten Strukturen.

Im Folgenden werden die Berufsbilder detaillierter dargestellt.

Geomatiker (m/w/d)

Für das Berufsbild der Geomatik liegt die Priorität in der Vermittlung einer breiten Prozesskette von der Geodatenerfassung über die Weiterverarbeitung (Interpretation, Integration, Analyse, Speicherung) bis zur Visualisierung und dem Marketing. Der neu geschaffene Beruf Geomatiker (m/w/d) fängt nicht nur die wichtigen Inhalte aus dem nicht mehr angebotenen Beruf der Kartographen auf, sondern nimmt neben den wichtigen Elementen der Vermessungstechnik auch wesentliche Inhalte aus der Photogrammetrie und Fernerkundung auf.

Das Profil der beruflichen Handlungsfähigkeit

Vermessungstechniker (m/w/d)

Der aktualisierte Ausbildungsberuf Vermessungstechniker (m/w/d) folgt nicht nur der technologischen Entwicklung in der Messtechnik (Laservermessung, GNNS, hybride Meßsysteme usw.) und der digitalen Weiterverarbeitung von Daten, sondern beinhaltet auch völlig neue Lerninhalte (u.a. Grundlagen der Geoinformationstechnologie), neue Ausbildungsstrukturen, neue Prüfungsinhalte und Prüfungsmethoden. Dabei handelt es sich um einen neuen Beruf mit einem bekannten Namen. Die Ausbildung soll junge Menschen befähigen, nicht nur die ganzheitlichen Prozesse der Vermessung zu beherrschen, sondern alle Facetten des Berufes zu verstehen und anzuwenden. Die Prozessorientierung der Ausbildung führt dazu, dass von der Aufgabenstellung bis zum Endprodukt wie z.B. der Bereitstellung oder Visualisierung von Geodaten der gesamte Prozess verstanden, beherrscht und umgesetzt werden kann. Dazu werden Umsetzungshilfen erarbeitet, die zu jedem Ausbildungsbereich Erläuterungen und Beispiele enthalten. Vermessungstechniker (m/w/d) verstehen auch die Prozesse der Geoinformation und wenden diese an. Soviel messen wie nötig, so genau wie erforderlich und so wirtschaftlich wie möglich. Vermessungstechniker (m/w/d) ist ein neuer Beruf in einer langen Tradition.

Das Profil

Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements Erfassen, Beschaffen, Bearbeiten und Visualisieren von Geodaten Vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen, Anwendung von Informations- und Kommunikations­systemen Liegenschaftskataster, Bau- und Bodenordnung, Grundstückswertermittlung Durchführen von technischen Vermessungen, Beachten berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften Anwenden naturwissenschaftlicher und mathematischer Grundlagen der Geoinformationstechnologie teamorientiertes und qualitätssicherndes Arbeiten

Ausbildungsstätten und Ausbildungsgliederung

Die Ausbildung erfolgt in der Ausbildungsstätte und in der Berufsschule. Ausbildungsstätte ist die Stadt Singen, Fachbereich Bauen, Abteilung Vermessung und Geoinformation. Einige Ausbildungsinhalte werden in überbetrieblichen Lehrgängen der Ausbildungskooperation Südbaden vermittelt. Die Berufsschule in Freiburg bzw. Stuttgart muss im Blockunterricht zweimal im Jahr zu je 6 Wochen besucht werden. Nach dem 1. Ausbildungsjahr findet die Zwischenprüfung und am Ende der Ausbildung die Abschlussprüfung nach dem Berufsbildungsgesetz statt.

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung dauert 3 Jahre

Abschluss

Geomatiker (m/w/d) oder Vermessungstechniker (m/w/d)

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

Geomatiker (m/w/d) und Vermessungstechniker (m/w/d) arbeiten im öffentlichen Dienst oder in privatwirtschaftlichen Firmen der Geoinformationsbranche, beispielsweise 

Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Zum lebendigen Gesicht einer Stadt gehören auch die Friedhöfe. Hier trauern Angehörige um ihre Verstorbenen. Hierher kommen aber auch Menschen, um Ruhe und zu sich selbst zu finden. Es ist Aufgabe der Friedhofsgärtner (m/w/d) diese Orte zu gestalten.

Friedhofsgärtner (m/w/d) verwenden Pflanzen unter Beachtung ihrer spezifischen Ansprüche. Mit diesem Wissen werden Grabstätten und öffentliche Pflanzflächen neu bepflanzt, erhalten und bewirtschaftet. Friedhofsgärtner (m/w/d) erstellen Pflanzschalen und andere Trauergebinde für Trauerfeiern und als Grabschmuck. Sie führen auch Bestattungen durch. Dies beinhaltet das Öffnen der Gräber, Mitarbeit vor und während der Trauerfeier wie z.B. das Schmücken der Trauerhalle mit Blumengebinden oder die Betreuung der Angehörigen und nach der Bestattung das Schließen und Herstellen des Grabes.

Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Rahmenpflege des Friedhofsgeländes. Dazu gehören unter anderem der Heckenschnitt, das Rasenmähen und die Unterhaltung der Friedhofswege. Bei der täglichen Arbeit kommen unterschiedliche Materialien wie Pflanzen, Boden, Erde, Substrate und Maschinen zum Einsatz.

Ausbildungsstätte

Technische Dienste im Bereich Friedhöfe auf dem Waldfriedhof sowie den Friedhöfen der Stadtteile

Ausbildungsdauer

3 Jahre

Einsatzgebiete nach der Ausbildung

Privatgeführte Friedhofsgärtnereien und kirchliche oder kommunale Friedhofsverwaltungen. Einzel- und Großhandel mit Blumen. Nach dreijähriger Berufserfahrung können Friedhofsgärtner die Meisterschule besuchen und mit der Meisterprüfung abschließen.

Ausbildungsgliederung